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张萍;
胜利油田鲁明油气勘探开发有限公司人力资源(组织)科;
绩效考核; 人才建设; 人才评价;
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机译:PBL参与者绩效评估方法:提出一种绩效评估方法的建议,该方法应反映对完成任务的贡献程度,每个参与者都不相同
机译:坚持我们的原则:有意义的指导,道德基础和医疗短缺中的多原则方法论
机译:遗传算法及其在企业技术联盟绩效考核评价指标优化中的应用
机译:“绝对排斥原则”的兴起与发展:最高法院应如何更清楚地界定从卓别林斯基到伊洛尼斯的“第一修正案自由区”中的言论。
机译:重症监护绩效:我们将来应如何监控绩效?
机译:无需改革:立法者应坚持目前形式的资本出资原则。
机译:转型中的战士:坚持不懈和坚持不懈的案例研究。医学绩效改进经验教训
机译:坚持原则。
机译:用于举升物品,容器中的液体,油井,河流,海洋的液压平衡装置...要达到合理的自愿高度,原则上应移动任何驱动力,然后由他自己移动。
机译:工作管理装置,拣选支架,工作绩效收集系统,工作度量系统,工作绩效管理系统,工作度量测量方法,工作绩效收集方法,工作绩效管理方法和工作绩效计划
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