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烟草公司绩效管理体系改进研究

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摘要

烟草公司绩效管理体制的建设与公司的人力资源管理以及公司业绩有着重要影响.目前,不少烟草公司在绩效管理方面都存在一些问题,严重影响了公司的可持续发展.面对这样的情况,相关管理人员必须对公司的绩效管理体质进行改进.本文笔者就烟草公司现行绩效管理体制存在的一些问题进行分析,探究改进绩效管理体质的策略.

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来源
《现代企业文化》 |2017年第20期|148|共1页
作者
龚黔苓;
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作者单位

贵州省烟草公司遵义市公司巻烟营销中心;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
烟草公司; 绩效管理体制; 改进策略;

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