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国企人力资源管理发展论

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摘要

现代国企中,迫切需要提出有效的人力资源管理措施,一方面保障人力资源结构的稳定,另一方面促使人力资源为企业创造经济价值.本文通过对现代国企中的人力资源管理现状进行分析,探讨其中存在的问题以及解决措施.

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来源
《现代企业文化》 |2016年第14期|182|共1页
作者
王政;
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作者单位

沈阳水务集团有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
国企; 人力资源; 管理; 发展;

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