首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >绩效管理在电力薪酬激励机制的作用探究

绩效管理在电力薪酬激励机制的作用探究

         

摘要

绩效管理与薪酬管理是我国电力企业经营管理工作中的重要手段。本文通过对绩效管理在电力薪酬激励机制中的作用分析,针对电力企业中的高层管理提出了通过绩效管理完善我国薪酬激励机制的对策和建议,希望能够切实提升电力企业人力资源管理水平,促进企业持续健康发展。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号