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企业人力资源管理的激励机制设计研究

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摘要

当前，高素质人才和人力资源管理已经成为衡量企业在市场经济中竞争力以及未来发展潜力的关键因素。只有采用科学的激励机制对企业的人力资源管理进行优化，才能确保企业在激烈的市场竞争中能够立于不败之地。本文在分析激励机制内涵的基础上，对其完善措施进行了深入探究。

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来源
《现代企业文化》 |2015年第17期|116-116|共1页
作者
贺筱青;
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作者单位

贵州省兴义市电力有限责任公司;

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正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
企业; 人力资源管理; 激励机制;

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