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企业文化亟待“大我”精神

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一种企业文化如果不能得到大多数员工的认可,那么它不仅不能推动企业的发展,反而会阻碍企业的进步。要让企业文化真正发挥出应有的作用,就必须跳出"小我"的圈子。

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来源
《职业圈》 |2011年第1期|19-19|共1页
作者
钟祥斌;
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作者单位

大连企业文化研究会;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词

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