柔性管理在地方高校后勤管理工作的应用

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柔性管理在地方高校后勤管理工作的应用

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知识经济的发展，使柔性管理成为现代企业发展的新趋势。柔性管理的实质就是通过发挥员工主观能动性使企业组织、生产、营销等各个管理环节保持灵活性，从而实现与市场变化的互动，保证企业的发展。柔性管理在企业界取得的巨大成功，使地方高校后勤管理工作深受启迪。为了使每个学生都能够得到自由而全面的发展，为了满足社会对富有柔性的高级技术型人才的渴求，地方高校后勤管理工作必须实行柔性化管理。

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来源
《现代企业文化》|2011年第7期|P.56-57|共2页
作者
谢有的;
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作者单位

南华大学后勤管理处物业管理中心;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
后勤管理工作; 柔性管理; 地方高校; 现代企业发展; 应用; 主观能动性; 技术型人才; 柔性化管理;

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