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谈八小时工作制与劳动报酬

         

摘要

我国历来都十分关心和重视企业职工的休息时问,在一天工作八小时的基础上。又实施了每周五天工作制度;年休假(有工资假)制度;元旦、春节、清明、端午等放假制度。随着我国法律制度的不断完善.这些直接关系职工切身利益的制度,都被纳入了法律调整范畴,充分体现了党和政府“以人为本”的爱民精神。

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