企业并购过程中的人力资源整合问题研究

符绍丽

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自上个世纪九十年代以来，随着全球化的发展和新经济情势的变化，并购已经成为企业强化竞争能力，推进全球战略的重要手段。但是通过对许多并购案例的分析却看出，并购的成功率并不高。据美国《商业周刊》的研究表明，四分之三的企业并购后完全失败，毕马威、埃森哲的研究数据表明，并购后有一半的企业生产率下降，并购后的三年时间里会有六成多的企业出现零增长。

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来源
《现代企业文化》 |2011年第21期|84-85|共2页
作者
符绍丽;
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作者单位

重庆工商大学管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业体制;
关键词
企业并购过程; 整合问题; 人力资源; 商业周刊; 企业生产率; 九十年代; 竞争能力; 全球战略;

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