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基层岗位员工执行力不强产生的原因及对策

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在企业中，岗位员工执行力的高低直接决定了企业竞争力的高低。俗话说：上面千条线，下面一根针。再好、再多的政策、制度、目标设计，最终都要依靠基层的岗位员工“这根针”去实施，也就是靠岗位员工的“执行力”来实现。

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来源
《现代企业文化》 |2011年第24期|90-90|共1页
作者
荆海明;
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作者单位

大庆油田有限责任公司第二采油厂第六作业区;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
“执行力”; 员工; 岗位; 企业竞争力; 原因; 高低;

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