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浅谈高校后勤社会化改革实际操作中的主要矛盾

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摘要

高校后勤社会化改革已经开展一段时间,但是改革进度缓慢,效果也不尽理想.文章认为改革过程中发现的几个主要矛盾是制约改革发展的重要因素,只有制定出关于这几个矛盾的解决方案才能推动高校后勤社会化改革的良性发展.

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来源
《现代企业文化》|2010年第14期|180109|共2页
作者
孙丹;
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作者单位

哈尔滨师范大学审计处,黑龙江,哈尔滨,150025;

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正文语种 chi
中图分类世界各国高等教育概况;
关键词
高校后勤; 社会化改革; 财务管理; 企业管理;

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