电力系统如何建立具有激励约束机制的人力资源管理体系

机译：博弈论方法分析中国金融体系中存在的激励约束机制

机译：电力系统仿真软件评估指标体系的建立

机译：当西方人力资源管理体系符合中国背景时：验证中国人力资源管理系统的多元化结构

机译：建立民营企业创新型人力资源管理体系的分析。

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机译：多主体系统的分布式合作规章及其在电力系统中的应用：一项调查

机译：在建立有效的企业人力资源管理体系时要考虑到环境因素

机译：基于因子的美国海军人力资源官员工作活动按商业活动分配代码进行社会人力资源管理（sHRm）知识体系标准

机译：用于建立企业组织文化的人力资源管理系统及其驱动方法

机译：建立具有不同体系结构和初始规格的ATM传输法规中建立出口传输的程序和设备

机译：具有迭代离散决策体系结构的电力系统耦合动力学