基于企业战略建立人力资源规划体系探究

机译：区域规划体系的组成和框架的转变-区域规划体系建立研究（第三部分）-

机译：区域规划体系规划内容和配套措施的转变-区域规划体系建立研究（四）

机译：区域规划体系的意义和地位的主要问题-区域规划体系建立研究（第二部分）-

机译：地区规划体系建立的介绍 - 建立地区规划体系研究（1）

机译：在探究框架内建立一个新模型：基于研究生对在线学习的看法的多元线性回归分析

机译：建立当地人力资源以实施有限的捐助者资金来实施SLMTA：加纳经验

机译：重视公共性的服务企业战略品牌建设与人力资源开发：建立电力公司服务业竞争优势

机译：关于新人力资源规划体系问题解释的几点思考

机译：人力资源获取系统，人力资源注册设备，人力资源获取设备，人力资源注册方法，人力资源获取方法，程序和存储介质

机译：用于建立企业组织文化的人力资源管理系统及其驱动方法

机译：人力资源匹配系统，人力资源匹配计划，人力资源匹配方法