谈如何提高人员招聘的有效性

吴莹; 朱小丽; 祖迪

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当今社会,人才是企业的第一资本,企业是否能在市场竞争中脱颖而出,最关键的因素就是是否拥有人才.而如何获得优秀的人才,越来越成为了各企业亟需解决的问题.随着竞争的激烈,企业招聘的难度增大,招聘的有效性降低.通过对招聘环节的研究,发现招聘环节中影响招聘效率的问题,采取相应的措施,在实践发现规律,提炼总结,深入剖析,使招聘工作不断得到优化,从而提高招聘的有效性.

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来源
《现代企业文化》 |2020年第8期|158|共1页
作者
吴莹; 朱小丽; 祖迪;
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作者单位

中核工程咨询有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
人才; 招聘; 有效性;

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