首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >论庆阳机场基层党建与基层治理相融互促'五个一'的有效实践

论庆阳机场基层党建与基层治理相融互促'五个一'的有效实践

         

摘要

目前,国有企业党的建设在一定程度上存在弱化、淡化、虚化、边缘化的问题,影响了党建工作与中心工作的同向发力和融合互动.庆阳机场公司积极探索基层党建与基层治理相融互促"五个一"创新工作模式,通过搭建国有企业党员发挥作用的桥梁和载体平台,推动党建与各项工作协调发展、深度融合,达到互促共进,切实把党建工作在国有企业的组织优势、政治优势充分发挥,转化为推动企业发展的不竭动力和整体合力,构建以党建为核心引领、统筹协调推进各项工作的长效机制,进一步增强党建工作实效,有力促进企业改革发展各项工作.

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