医院人力成本控制与薪酬激励机制研究

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随着中国经济文化和社会的高速发展,人们对于健康越来越重视,而医疗体系也随之不断更新.如今,医院不再仅仅停留在医疗技术,全面发展的层面,而是发现人力资源也非常重要,并且逐渐将重点转向了人力成本的管控和相关职工薪资的奖励机制.在了解医院人力资源成本管控概念的基础上,此论文着重讲述了医院的人力资源成本的管理和薪资奖励的机制中需要完善的问题.以及针对其中存在问题提出的可行性策略.

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来源
《现代企业文化》 |2021年第24期|119-120|共2页
作者
呼振城;
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作者单位

广饶县人民医院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类医疗卫生制度与机构;
关键词
医院人力成本管控; 薪酬激励制度; 对策;

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