人才虹吸效应在医院管理中的分析和对策

黄欢欢

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人才虹吸效应在医院管理中的分析和对策

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当前,在医疗技术不断创新的过程中,对于应用型人才的需求不断增大,同时人们越来越关注健康方面的问题,进一步推动了我国医疗事业的发展.不过在各级医疗机构发展规模进一步扩大的过程中,医院普遍存在着人才短缺的问题,尤其是对于乡镇级医院来说,人才短缺的现象更加严重.为了解决这一问题,文章重点对医院管理中的人才虹吸效应进行分析,并对医院应对人才虹吸效应的对策进行分析.

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来源
《现代企业文化》 |2021年第27期|121-122|共2页
作者
黄欢欢;
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作者单位

九江市中医医院;

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正文语种 chi
中图分类医疗卫生制度与机构;
关键词
人才虹吸效应; 医院管理中;

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