探讨公共部门人力资源绩效考核问题

机译：印度公共部门银行人力资源管理的新问题和挑战

机译：绩效考核面试的用处能否改变组织对正义的看法？对公共部门员工进行的为期4年的纵向研究

机译：“后官僚”的公共部门组织。英国十个公共部门组织的新组织形式和人力资源管理

机译：中国公共部门人力资源管理问题与对策分析

机译：人力资源管理员对绩效考核中程序和分配正义的理解，作为学术支持人员满意度的预测指标。

机译：牙买加基于需求的卫生规划人力资源：使用模拟模型为公共部门的药剂师提供政策选择

机译：基于人力资源绩效考核管理问题的分析

机译：小企业管理局绩效考核与补偿制度存在的问题

机译：锂离子孔系统，安全性，指甲滥用和陶瓷涂层分离器; 李离子EDP / ESS爆炸与火灾的探讨与解决方案; 和阳极/电解质/阴极，还原和/或氧化问题

机译：大型计算机软件系统结构信息提取方法的计算机实现工具及方法，探讨其结构发现问题以及设计和改进过程

机译：深入探讨问题的核心