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中山市人力资源信息管理系统的设计与实现

         

摘要

中山市古镇镇是闻名国内外的'中国灯饰之都'。历来是外商投资和发展经济贸易合作的理想宝地。古镇镇政府负责组织人事工作的人员有7名,过去由于管理对象和日常事务较多,工作人员经常处于超负荷运作的状态,致使错误频发,由于组织人事工作往往带有政治色彩或者涉及到个人的切身利益,因此容易导致严重的后果。因此,努力实现由传统的人事管理向整体性人力资源管理和开发的转变,积极主动地开发人力资源系统迫在眉睫。

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