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员工董事制度升级版

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摘要

<正>一般而言,员工持股计划是企业或企业投资人主导的行为,从根本上说,还是企业管理的一种手段,即以持股激励实现劳动生产率的大幅度提升。党的十八届三中全会《决定》"允许混合所有制经济实行企业员工持股",从根本上解决了员工董事制度建立的理据问题,即以其持股"出资人"身份进入董事会,完全符合市场经济的规律,真正"形成资本所有者和

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来源
《现代国企研究》 |2015年第17期|P.14-15|共2页
作者
本刊编辑部; 张喜亮; 严学锋; 季双荣;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
混合所有制经济; 资本所有者; 企业投资; 自愿选择; 劳动者利益; 法人治理结构; 非国有; 决策管理; 社会价值;

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