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论石油企业后备干部队伍建设的途径

         

摘要

一、加强专业技术后备干部队伍建设,促进中青年技术人才的成长其一,抓好源头选苗子。每年进厂的大中专毕业生可以说是专业技术后备干部队伍的源头。各级组织、人事部门应该从进门抓起,建立一套大中专毕业生入厂教育、见习管理、基层锻炼、跟踪考核的管理制度,实行"一年见习","二年基层锻炼","三年考

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