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员工流动决策过程研究与企业人才管理对策解析

         

摘要

现代企业中的人才流动属于个体行为复杂化的决策过程,因为多种因素的共同作用,员工在解决工作环境以及自身的矛盾时,通常都是综合比较之后才做出决策.

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