组织变革模式及领导者在变革中的主导作用分析

机译：甚至没有过去：在组织变革中领导者继任过程中，前任领导者与新任领导者的共同影响

机译：变革态度的变化：变革型领导者行为对员工对组织变革的冷嘲热讽的纵向影响

机译：领导风格在组织变革管理中的作用分析。肯尼亚茶叶发展局（KTDA）的案例研究

机译：什么工作人员：在组织变革中失去了领导者

机译：领导者与变革：领导行为及其对下属对组织变革反应的影响

机译：使用可比较的临床信息来了解实践模式并影响组织变革。

机译：组织变革的领导力。领导者在组织变革中的作用：Lantmäteriet的案例研究

机译：会议室的游击队：COIN理论教导领导者组织变革，以及企业变革模式如何改变军事学说。

机译：整理和重用个人和组织变革中的专业知识

机译：用于数字转换多维组织变革的建模方法和系统

机译：结构和组织变革的分析过程（基于cmmi dev