浅议公共部门人力资源管理研究

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机译：“后官僚”的公共部门组织。英国十个公共部门组织的新组织形式和人力资源管理

机译：编辑介绍：人力资源管理领域雇主参与的介绍。将社会政策与人力资源管理研究相结合，以促进弱势群体的劳动力市场参与

机译：经济危机下基于电子人力资源的综合人力资源管理研究

机译：基于能力和胜任力的人力资源管理研究：探索选定的高级人力资源负责人/从业者和思想领袖的实践和观点。

机译：牙买加基于需求的卫生规划人力资源：使用模拟模型为公共部门的药剂师提供政策选择

机译：牙科和公共部门人力资源培训要求：对优质公共卫生服务的贡献=牙科人力资源开发和公共部门需求：对卫生服务的贡献

机译：公共部门信息安全：公共部门CIO的行动呼吁

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