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试议建筑施工企业项目管理中的激励约束机制

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摘要

建筑施工企业项目管理的核心是项目管理人员，如何激励其工作积极性，规范其管理行为，对提高项目管理质量具有重要意义。本文通过分析现有激励约束机制所存在的问题，从丰富激励手段、完善薪酬体系、建立绩效考核体系、健全运行监督机制几方面入手，提出了基于激励约束机制的建筑施工企业项目管理对策。

著录项

来源
《中国新技术新产品》 |2013年第6期|192-192|共1页
作者
郑金桥;
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作者单位

海军工程大学勤务学院;

天津;

300450;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国工业经济;
关键词
项目管理; 激励约束机制; 薪酬; 绩效考核体系; 运行监督机制;

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