护士职业压力应对及其影响因素研究

郭瑛; 吴晶琼; 方玉华

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[目的]探讨护士职业压力的应对方式及其影响因素.[方法]选取上海市4所综合性医院的404名护士,应用护士应对方式问卷进行调查.[结果]护士应对职业压力主要采用问题解决和正面认识的方式,很少以回避与自责的方式应对压力;护士的应对存在科室、职称、职务和护龄上的统计学差异(P＜0.05或P＜0.01),但学历上差异无统计学意义(P＞0.05).[结论]护士主要以问题解决和正面认识的方式应对压力,很少采用回避与自责.建议护理管理者在引导护士以有效方式应对压力的同时,更多关注急诊科和低年资护士,给予必要社会支持,缓解心理压力,提高护士的身心健康水平.

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来源
《护理研究》 |2007年第1期|38-40|共3页
作者
郭瑛; 吴晶琼; 方玉华;
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作者单位

200032,复旦大学护理学院;

200032,复旦大学护理学院;

200032,复旦大学护理学院;

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正文语种 chi
中图分类预防医学、卫生学;
关键词
护士; 职业压力; 应对方式;

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