高校后勤饮食员工工作岗位科学设置探析

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高校后勤饮食工作是人员密集型行业,随着人工成本的不断增加,合理、有效地设置好饮食员工工作岗位显得越来越重要.一般来说,某一组织中的工作岗位设置是由该组织的总任务决定的,"因事设岗"是设计工作岗位的基本原则.工作岗位是客观存在的,以"事"为中心设置的,而不是"因人设岗",要一切从实际情况出发,需要多少工作岗位,就应设多少工作岗位;需要什么样的工作岗位,就应设置什么样的工作岗位.

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来源
《办公室业务》 |2020年第23期|153-154|共2页
作者
祝晓文;
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作者单位

北京交通大学;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
高校后勤; 饮食员工; 工作岗位; 科学设置;

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