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人力资源管理在构建和谐劳动关系中的角色定位探讨

         

摘要

构建和谐的劳动关系是我国构建社会主义和谐社会的必然要求,而人力资源管理则在和谐劳动关系构建过程中扮演着重要的角色。本文就构建和谐劳动关系中人力资源管理的角色定位进行探讨研究,以为营造和谐的劳动关系提供相应参考。

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