首页> 中文期刊> 《东方企业文化》 >实现企业工会参与和创新社会管理

实现企业工会参与和创新社会管理

         

摘要

<正>社会管理,归根结底就是"以人为本"。国家"十二五"规划,既是国家新的战略机遇期,为全民建设小康社会的关键时期,更是为企业深化改革开放、加快产品转型升级、推进节能减排、循环经济创建新的契机,拓展产品的应用领域,加快企业经济发展方式的攻坚时期。工会要创新参与社会管理,其途径是:协调劳动关系、规范法制行为、解决社会问题、化解企业矛盾、创建正能量、保持企业稳定、推进落实科学发展观的良好氛围。工会要与

著录项

  • 来源
    《东方企业文化》 |2014年第17期|42-42|共1页
  • 作者

    厉志远;

  • 作者单位

    杭州汽轮动力集团有限公司工会委员会;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 工会工作;
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号