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邱丽娜;
2010年; 人才交流; 供求分析; 职位; 国际会展中心; 就业岗位; 金融危机; 招聘;
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机译:战略人才管理:通过在关键职位上安置顶尖人才来创造战略价值
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机译:2010年春季春季校准和验证活动与空中干涉辐射计HUT-2D
机译:人才管理领导者千禧年高级领导职位的战略:定性探索性单案例研究
机译:完成糖尿病专科培训的医生中有三分之一没有获得实质性的顾问职位:2010年年轻糖尿病专家论坛调查
机译:辽宁省高端人才的供求分析
机译:美国小企业管理局,监察长办公室,半年度国会报告,2010年春季:2009年10月1日 - 2010年3月31日
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
机译:用于以自然语言表示的劳动力人才供应模型和自动处理应聘简历和职位说明的系统和方法
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