三甲医院手术室护士心理弹性、情绪调节和心理负荷的相关性研究

李晨

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目的调查手术室护士心理负荷现状,研究心理负荷与心理弹性和情绪调节的关系.方法 2018年6月—2019年2月间采用方便抽样的方法选取山东省某三甲医院手术室护士223名,采用一般资料调查表、任务负荷指数量表、心理弹性量表和情绪调节量表分别调查护士一般资料、心理负荷、心理弹性和情绪调节方式.结果手术室护士心理负荷总均分(61.49±12.68),护士心理负荷与心理弹性和情绪调节方式均呈显著负相关(r=-0.306/-0.347,均P<0.01);心理弹性(β=-0.229,P<0.001)和情绪调节方式中的认知重评(β=0.393,P<0.001)可以预测心理负荷38.0％的变异;情绪调节在心理弹性和心理负荷关系间具有中介作用,Bootstrap检验间接效应的95％CI为-0.434～-0.135(P<0.001).结论手术室护士心理负荷较高,心理弹性和情绪调节方式是心理负荷的重要影响因素;情绪调节方式可以介导心理弹性和心理负荷的关系. 因此通过干预改善手术室护士的心理弹性和情绪调节可能是降低护士心理负荷的有效途径.

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来源
《实用医药杂志》 |2019年第8期|744-748|共5页
作者
李晨;
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作者单位

250031 山东济南;

解放军第960医院麻醉科;

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正文语种 chi
中图分类医学心理学、病理心理学;
关键词
心理负荷; 心理弹性; 情绪调节; 手术室护士; 中介效应;

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