浅论如何加强现代企业人力资源管理

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人力资源作为现代社会企业发展的核心推动力量,其管理已经成为现代企业管理的核心和重要组成部分。人力资源的有效管理有利于增强企业的核心竞争力和企业的盈利能力。随着市场经济的发展,企业之间的竞争愈演愈烈,企业之间的竞争实质是人才竞争,如何加强人力资源的管理,提高企业的人才竞争力,是目前企业发展的瓶颈。本文就此提出一些管理对策和方式方法,以供企业作为参考。

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来源
《科协论坛：下半月》 |2007年第8期|363-363|共1页
作者
唐有川;
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作者单位

陕西国防工业职业技术学院 710302;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
人力资源; 有效管理; 知识型员工;

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