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减缓中小学教师职业倦怠的建议

         

摘要

职业倦怠是指助人职业中的工作者面对过度工作需求时,所产生的身体和情绪的极度疲惫状态.职业倦怠往往带给教师的身心、教学及社会一定的负面影响.本文从以下几方面提出了减缓教师职业倦怠的具体建议:通过加大对学校管理工作的参与力度与管理权力:通过创造良好的工作内外部环境,来提升中小学管理层教师工作满意度;体现发展与晋升考核标准的奖惩性、公平性、发展性、多维性;创造理论与实践的学习、交流机会.

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