绩效管理在人力资源管理中的应用

吴序祥

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绩效管理在人力资源管理中的应用

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随着社会经济的不断发展、科学水平的进步,在各行业的发展中不断拓展内部结构,优化企业内部管理,在激烈的竞争中,人力资源管理成为时代发展中企业内部管理的重要途径.绩效管理是人力资源管理办法之一,在企业运营中得到广泛应用,对提高员工工作能力有一定的效果.企业管理重视绩效管理的应用,在行业竞争中合理运营管理对人才水平的提升、企业竞争力的增强有很大作用,本文分析绩效管理在人力资源管理中的现状问题,对其应用进行进一步探讨,提出有效发挥绩效管理作用的对策.

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来源
《科技经济市场》 |2017年第2期|162-163|共2页
作者
吴序祥;
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作者单位

江苏省如皋市碾砣港闸管理所,江苏如皋 320682;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
绩效管理; 人力资源管理; 应用;

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