基于心理契约视角的人力资源管理

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机译：人力资源管理对员工心理契约的信号传导作用：多层次视角

机译：基于因子的美国海军人力资源官员工作活动按商业活动分配代码进行社会人力资源管理（sHRm）知识体系标准

机译：资源管理服务器，人力资源管理方法和人力资源管理系统

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