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基于人力资源需求分析的高校干部选拔管理研究

         

摘要

干部的培养与选拔是高等学校发展的重中之重,为高等院校优化教学、科研两大主要职能起着重要的保障和支持作用.本文运用人力资源学的理论与方法,结合高校组织部门的工作实际,构建出符合高校的干部管理选拔流程.

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