首页> 中文期刊> 《中国西部科技》 >企业基层管理者在创建和谐劳动关系中应发挥的作用

企业基层管理者在创建和谐劳动关系中应发挥的作用

         

摘要

和谐稳定的劳动关系是保障企业健康发展的基础.自改革开放以来,劳动关系发生了很大变化,劳动关系双方的主体地位逐步确立,劳动关系日益复杂.企业管理者作为企业管理的主导者,必须转变角色,变行政管理为依法规范管理.

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