首页> 中文期刊> 《求索》 >从代理理论看国有企业经理阶层的高收入现象

从代理理论看国有企业经理阶层的高收入现象

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

从代理理论看国有企业经理阶层的高收入现象龙天健近年来，西方经济学家们对委托一代理关系从多个不同的角度进行了大量的研究，所形成的代理理论包含了相当丰富的科学内容和结论。简森和麦克林对委托一代理关系的定义常常作为代理理论研究的出发点。他们将委托一代理关系...

著录项

来源
《求索》 |1996年第6期|P.21-23|共3页
作者
龙天健;
展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F279.241;
关键词
代理理论; 职位消费; 委托一代理关系; 国有企业; 经理阶层; 代理成本; 激励约束; 剩余损失; 委托人; 契约管理;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 国有股份制企业经理阶层激励与约束机制初探 [J] . 唐更华 . 社会科学家 . 2001,第001期
2. 试论国有企业经理阶层的培育和建设 [J] . 马文杰 . 哈尔滨市委党校学报 . 2000,第003期
3. 股东监督、薪酬契约有效性与在职消费-基于国有企业经理人“59岁现象”的研究 [J] . 万华林 ,陈信元 . 中国会计与财务研究 . 2012,第004期
4. 从重复博弈与信誉机制看国有企业经理人员的激励与监督 [J] . 葛政 . 安徽理工大学学报（社会科学版） . 2003,第002期
5. 关于国有企业经营者控制现象成因的探究——一个基于委托代理理论的分析 [J] . 王洪 . 金融经济（理论版） . 2008,第012期
6. 国内中高收入阶层的文化旅游消费行为研究 [C] . 许春晓 ,杨婕 . 首届上海旅游论坛 . 2005
7. 基于委托-代理理论的国有煤炭企业经理人激励机制研究 [A] . 邢爱云 . 2012

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号