代理理论
代理理论的相关文献在1992年到2022年内共计721篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、经济学
等领域,其中期刊论文706篇、会议论文15篇、专利文献12704篇;相关期刊372种,包括合作经济与科技、集团经济研究、会计研究等;
相关会议14种,包括第19届中国财务学年会、第九届中国金融学年会、第十七届中国财务年会等;代理理论的相关文献由953位作者贡献,包括张勇、顾乃康、孙进军等。
代理理论—发文量
专利文献>
论文:12704篇
占比:94.63%
总计:13425篇
代理理论
-研究学者
- 张勇
- 顾乃康
- 孙进军
- 张志波
- 张涛
- 黄国良
- 傅斌
- 凌文辁
- 孙利辉
- 张宇璐
- 张强
- 徐全军
- 支晓强
- 曹芳
- 杨斌
- 林钟高
- 田银华
- 章铁生
- 钟乃雄
- 高文亮
- 任全红
- 何怀安
- 冯巧根
- 冯慧群
- 冯田军
- 刘军
- 刘奉天
- 刘嫦
- 刘武
- 刘燕
- 吕亚洁
- 吴剑峰
- 吴广谋
- 吴昊旻
- 吴琳芳
- 吴莲莲
- 周伟
- 周志强
- 夏宁
- 夏明
- 夏立军
- 夏锋
- 孙铮
- 宋渊洋
- 宿然昌
- 富萍萍
- 屈冠银
- 崔春
- 应俏
- 张先治
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包乌日汉
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摘要:
本文以我国2007-2019年沪深两市A股上市公司为样本,基于代理理论和高阶管理理论实证分析了CFO股权激励对企业盈余管理的影响。研究表明,CFO持股与盈余管理呈负相关关系。在加入对CFO个人特征的考虑后发现:相比于男性CFO,女性CFO持股对盈余管理的影响程度更大;具有良好教育背景的CFO,其持股对盈余管理的影响程度更大;拥有财务背景的CFO,其持股对盈余管理的影响程度更大。研究结果未发现CFO年龄、任期、海外背景对CFO股权激励与盈余管理的关系产生显著影响。
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关月琴;
于晓红;
李晶晶;
辛宇
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摘要:
从代理理论和制度设计视角考察我国上市公司实施员工持股计划对其未来股价暴跌风险的影响,并剖析其作用机理。实证结果表明,现阶段实施了员工持股计划的上市公司未来股价暴跌风险更高,支持代理假说。从制度设计视角研究发现,员工持股计划的制度设计特征驱动管理层和大股东更倾向于隐瞒坏消息,故而加重上市公司未来股价暴跌风险。此外,异质性检验显示,员工持股计划与股价暴跌风险之间的正向关系在非国有企业和内部控制质量差的公司中显著。
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刘洋洋;
吴昊旻
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摘要:
以2010~2020年我国沪深两市A股上市公司为样本,实证检验非控股大股东退出威胁对股价崩盘风险的影响。研究发现:非控股大股东退出威胁会显著降低企业的股价崩盘风险。拓展性检验表明,非控股大股东退出威胁对股价崩盘风险的抑制作用在非国有企业和市场化水平较高地区的企业中更加显著;中介机制检验发现,非控股大股东退出威胁减少了真实盈余管理,进而降低了股价崩盘风险;进一步分析表明,当非控股大股东持股相对较少以及管理层持股时,退出威胁具有更显著的作用。
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王卓甫;
梅浴蕾;
丁继勇;
翟武娟
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摘要:
由于项目法人的行为随情境变化而变化,为解决单一使用代理理论或管家理论的项目顶层治理机制既不能适应复杂多变的环境,也不能适应项目法人“复杂人”特性的问题,为此提出融合代理理论和管家理论以优化项目顶层治理机制的路径。通过度量项目法人信任度,将融合管家理论和代理理论下的重大工程项目顶层治理机制总结为沟通、风险分担、精神激励、授权、物质激励、控制监督,优化后的治理强度分为强、中、弱3个层次,可从不同角度发挥引导项目法人管家行为、抑制机会主义行为的作用。
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杨薇
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摘要:
代理问题是当前中国上市公司存在的普遍问题,严重影响了企业绩效,尽管已有研究重点分析了代理问题下股权结构和企业绩效的关系,但采用的都是直接股权结构,分析结构不够精确。立足公司治理中的经典理论——委托代理理论和逐渐取得主流地位的终极股权结构理论,基于中国上市公司的样本数据,采用多元回归模型实证分析代理问题下终极股权结构对公司绩效的影响。
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林润辉;
李飞;
薛坤坤
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摘要:
企业中CEO面对国际化战略时扮演什么角色?两职合一是好是坏?代理理论认为CEO作为代理人,两职合一会降低董事会的监督有效性对企业产生负面的影响,阻碍企业的国际化扩张;而管家理论则认为CEO是企业的管家,两职合一可以实现命令统一,对企业有益,能够促进企业国际化扩张.本文选用2008年至2017年具有国际化行为的838家中国制造业上市公司为研究样本进行回归分析.结果表明:两职合一对企业国际化程度的提升有正向作用,并受到股权性质的调节影响,即在民营企业中这一影响关系更显著.进一步的研究发现,在两职合一与分离时,CEO面对国际化战略的角色表现存在差异:在两职合一时表现出管家角色倾向;两职分离时CEO则更突出代理人角色倾向,薪酬和股权激励更有效地促进CEO推动企业国际化扩张.
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程玉兰
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摘要:
拥有年轻CEO的公司更容易遭受股价崩盘的冲击,尤其是在连续盈利增长后出现一连串负面消息而导致的崩盘.研究结果表明,首席执行官有财务动机去囤积职业生涯早期的负面消息,这会加剧未来的股市崩盘.另外,CEO年龄效应的负面影响在管理层自由裁量权的存在下最为强烈.总体来说,研究结果强调了CEO年龄对公司政策和结果的重要性.
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潘捷;
关俊文
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摘要:
本文回顾了与公司社会责任(CSR)的外部驱动因素有关的理论(例如利益相关者理论和资源依赖理论)以及企业社会责任的内部驱动力(例如基于资源基础观和代理理论),并讨论了企业社会责任的主要理论观点及其在企业社会责任研究中的应用.本文认为,当前关于企业社会责任的主流理论主要由与企业社会责任的外部驱动因素有关的理论所主导,而在内部动力方面则相对欠发达.未来研究科通过多理论视角来获得企业社会责任领域的新见解.
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蒋艳辉;
黄滢;
侯大山
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摘要:
管家理论为公司治理研究提供了一种崭新的视角,对传统公司治理理论进行了有益的补充和修正,受到了国外学者的广泛关注和深入研究.目前国内学者对该理论关注较少,鉴于此,本文通过回顾相关文献,介绍了管家理论的产生背景、理论框架,从理论应用及经济后果两方面总结该理论的现有研究进展.最后,结合我国的研究现状和社会背景对未来研究方向进行展望,以期促进国内学者对该理论的关注,推动该理论在国内的研究与发展.
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孟维浩
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摘要:
缓解融资约束是影响中小企业生存和发展的关键因素之一,其对我国的经济发展做出巨大贡献,如何缓解中小企业所面临的融资约束已成为学术界关注的热点问题.营商环境作为企业生存与发展的基础性外部环境,改善营商环境,能否缓解中小企业融资约束是本文的研究问题.本文以2009—2019年非金融类中小企业板上市公司的数据为样本,构建了投资-现金流敏感度模型,利用Stata16软件,实证分析了营商环境对中小企业融资约束的影响.研究结果表明,营商环境的改善,可以降低中小企业投资水平对内部现金流的依赖,从而缓解中小企业的融资约束问题.
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胡建平
- 《第19届中国财务学年会》
| 2013年
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摘要:
员工持股对公司绩效的影响一直是理论界所重点关注的课题.然而,员工持股与公司绩效之间关系的实证检验结果是不一致和不确定的.在员工持股如何影响公司绩效的机理研究上,学者们也提出了代理理论、组织行为理论、心理所有权理论三种解释.本文从实证和理论研究两个方面对员工持股影响公司绩效的研究文献进行了梳理和评述,并提出了进一步研究的方向.研究表明,员工持股倾向于对公司绩效有积极影响,员工参与管理在其中起着关键作用;因ESOP的实施目的、ESOP类型、公司特征等因素不同,员工持股对公司绩效的影响存在差异;员工持股本身可能对公司绩效并无直接影响,需通过其他变量(如:组织心理所有权)而产生作用。
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周莹华;
余灼萍
- 《第19届中国财务学年会》
| 2013年
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摘要:
上市公司股利政策的研究一直是财务学界的核心问题之一.近年来,最受关注的股权结构与现金股利政策之间关系的研究使得学术界形成了百家争鸣的局面.本文通过对国内外学者所探讨的股权结构与现金股利政策之间关系的文献进行综述,重点从代理理论和信号传递理论两方面,对国内外股权结构与现金股利政策关系进行研究综述.同时,结合中国资本市场情况,对中国上市公司股权结构与现金股利政策之间的关系进行了梳理,找出股权分置前后研究的差异.最后,通过对文献的回顾与思考,为股权结构与现金股利关系的研究提供新的视角和切入点.
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刘军;
富萍萍;
刘武
- 《2007年第二届辅仁大学、中国人民大学联合研讨会暨经营成长、金融改革与创新学术研讨会》
| 2007年
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摘要:
本文以代理理论和社会权力理论观点为基础,探讨员工参与组织创新的动机。以往文献中,探索影响组织创新的因素主要停留在组织层面,而较少关注组织中员工个体因素的影响机制。本研究认为组织中所有员工都有可能成为变革代理人积极推进组织创新,基于此,本文探讨员工个体参与不同类型的组织创新(激进创新和渐进创新)的动力来源及其影响模式。运用Logistic回归方法,对所收集的28家企业451个员工的数据进行了分析,结果表明个体对收入的不满、权力需求以及个体在组织中的所处的位置与创新选择偏好密切相关。最后,本文对这些研究发现进行了讨论,分析了这些发现对理论和实践的启示。
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刘烨;
张金清
- 《第九届中国金融学年会》
| 2012年
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摘要:
与投资现金流敏感性等常用指标不同,管理层期望回报率与股东期望回报率的偏离程度是评价自由现金流代理问题严重程度的直接指标.但该指标难以观测,为此Robert和Huntley[1]通过构建结构化方程,提出根据公司的投资支出估算上述指标的方法,并称之为显示性偏好方法.针对Robert和Huntley[1]的结构化方程忽略公司融资决策信息的缺点,推导同时包含投资支出、融资成本、融资规模(可观测变量)和管理层期望回报率与股东期望回报率偏离程度(待估参数)的新的结构化方程,并应用J统计量和多组研究样本对新方程的有效性加以验证,同时与原方程比较.最后以过度投资为例说明管理层期望回报率与股东期望回报率偏离程度估计结果的应用价值.
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刘烨;
张金清
- 《第九届中国金融学年会》
| 2012年
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摘要:
与投资现金流敏感性等常用指标不同,管理层期望回报率与股东期望回报率的偏离程度是评价自由现金流代理问题严重程度的直接指标.但该指标难以观测,为此Robert和Huntley[1]通过构建结构化方程,提出根据公司的投资支出估算上述指标的方法,并称之为显示性偏好方法.针对Robert和Huntley[1]的结构化方程忽略公司融资决策信息的缺点,推导同时包含投资支出、融资成本、融资规模(可观测变量)和管理层期望回报率与股东期望回报率偏离程度(待估参数)的新的结构化方程,并应用J统计量和多组研究样本对新方程的有效性加以验证,同时与原方程比较.最后以过度投资为例说明管理层期望回报率与股东期望回报率偏离程度估计结果的应用价值.
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刘烨;
张金清
- 《第九届中国金融学年会》
| 2012年
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摘要:
与投资现金流敏感性等常用指标不同,管理层期望回报率与股东期望回报率的偏离程度是评价自由现金流代理问题严重程度的直接指标.但该指标难以观测,为此Robert和Huntley[1]通过构建结构化方程,提出根据公司的投资支出估算上述指标的方法,并称之为显示性偏好方法.针对Robert和Huntley[1]的结构化方程忽略公司融资决策信息的缺点,推导同时包含投资支出、融资成本、融资规模(可观测变量)和管理层期望回报率与股东期望回报率偏离程度(待估参数)的新的结构化方程,并应用J统计量和多组研究样本对新方程的有效性加以验证,同时与原方程比较.最后以过度投资为例说明管理层期望回报率与股东期望回报率偏离程度估计结果的应用价值.
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刘烨;
张金清
- 《第九届中国金融学年会》
| 2012年
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摘要:
与投资现金流敏感性等常用指标不同,管理层期望回报率与股东期望回报率的偏离程度是评价自由现金流代理问题严重程度的直接指标.但该指标难以观测,为此Robert和Huntley[1]通过构建结构化方程,提出根据公司的投资支出估算上述指标的方法,并称之为显示性偏好方法.针对Robert和Huntley[1]的结构化方程忽略公司融资决策信息的缺点,推导同时包含投资支出、融资成本、融资规模(可观测变量)和管理层期望回报率与股东期望回报率偏离程度(待估参数)的新的结构化方程,并应用J统计量和多组研究样本对新方程的有效性加以验证,同时与原方程比较.最后以过度投资为例说明管理层期望回报率与股东期望回报率偏离程度估计结果的应用价值.