从“打地基”到“育根基” 对职业教育培养“发展型技能人才”的思考与实践

机译：多学科的职业技能培训团队：菲律宾职业技能培训的最新实践

机译：通过实践课程开发人才，这些人才将成为制造业职业发展的重要力量

机译：准备进行野外作业教育！ -为野外教育工作者在职业治疗中创建技能简介/适合实践？ -为职业治疗实践老师创建需求档案

机译：解决问题，思考对职业学生实践技能的提高与课程研究方法

机译：重新思考“计算与IT”方面的差异工作：寻求职业（去）隔离的研究和实践。

机译：临床技能的早期职业指标是否可以预测普通实习医生的后续职业结局和实践特征？

机译：高职职业教育职业教育培养融合的实践与思考

机译：塑造高级领导人才：使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。

机译：多功能人才管理和职业管理系统，用于通过非正式职业路径的可视化和分析来吸引，开发和保留关键业务人才

机译：业务实践技能开发支持系统，业务实践技能开发支持方法和服务器

机译：基于人才和职业的教育管理系统和方法以及采用该方法的人才捐赠银行服务提供系统