创造良好的机制不拘一格用人才

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科学技术是第一生产力,人才是第一资源.在21世纪知识经济、经济全球化的时代,人才已成为最重要的战略资源,人才在区域综合竞争中越来越具有决定性的意义.国家之间的竞争,其实质是经济和科技的竞争,归根结底是人才的竞争.而人才竞争的本质是人才机制的竞争,尤其是人才使用机制的竞争.如何创建良好的用才机制,真正做到人尽其才,才尽其用,这是当前我国经济社会发展面临的一大难题.本文在分析用才机制重要性和我国存在的主要用才问题的基础上,提出创建良好用才机制的对策思路.

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来源
《社会观察》 |2006年第3期|25-26|共2页
作者
高慧;
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作者单位

上海社会科学院人口与发展研究所;

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