外源性压力对内外部社会责任不一致的影响研究——组织认知的中介作用

覃亚洲; 王一鸣; 谢玉华

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外源性压力对内外部社会责任不一致的影响研究——组织认知的中介作用

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基于利益相关者理论与战略议题诊断模型,探讨了舆论压力与市场竞争压力两种外源性利益相关者压力对企业内外部社会责任不一致的影响与作用机理。以华中与华南地区252家企业为样本进行实证分析,结果发现:舆论压力与企业内外部社会责任不一致行为负相关;市场竞争压力与内外部社会责任不一致呈U型关系。进一步分析发现:紧迫性认知在舆论压力与企业内外部社会责任不一致的关系中起到部分中介作用;可行性认知在市场竞争压力与企业内外部社会责任不一致的关系中起到部分中介作用。

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来源
《软科学》 |2021年第12期|101-106|共6页
作者
覃亚洲; 王一鸣; 谢玉华;
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作者单位

湖南大学工商管理学院;

长沙410000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济效益;劳动组织和管理;
关键词
伪社会责任; 内外部责任不一致; 外源性压力; 紧迫性认知; 可行性认知;

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