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美国胜任力模型及其对我国职业教育的借鉴

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摘要

cqvip:美国就业与培训管理部门与其他联邦机构以及来自行业、劳动及教育领域的专家开发了基于行业的胜任力模型。此模型能力共分三组,九个层级,多个维度。探讨此模型的拟定背景、过程以及具体内涵,并论述其对我国行业相关模型开发、中高衔接、课程设置、学徒制实施路径方面的借鉴意义。

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来源
《福建茶叶》 |2019年第7期|149-150|共2页
作者
张萍;
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作者单位

广州番禺职业技术学院广东广州511483;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
美国职业教育; 胜任力模型; 中高衔接; 课程设置; 学徒制;

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