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施工企业人力资源管理探究

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摘要

人力资源是企业最具竞争力的资源，近年随着施工市场的放开，企业的竞争压力加大，施工企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须依靠科学的、有效的人力资源管理来逐步形成企业的竞争优势，使企业真正实现可持续发展。分析了施工企业人力资源管理中存在的主要问题，并提出相应的解决对策。

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来源
《技术与市场》 |2016年第3期|130-130,132|共2页
作者
张湘晖;
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作者单位

许昌市公路管理局;

河南许昌461000;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
施工企业; 人力资源; 问题与对策;

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