公共部门与私营部门人力资源管理的差异研究

郭静

首页> 中文期刊> 《技术与市场》 >公共部门与私营部门人力资源管理的差异研究

公共部门与私营部门人力资源管理的差异研究

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

人力资源管理就是对社会人力资源的管理,因此人力资源管理观念不仅适应于私营部门而且它的基本精神和方法也适应于公共部门.但是,公共部门和私营部门各自的组织性质、追求的根本目标以及承担的任务与责任存在着本质区别,这就决定了其各自的人力资源管理必然存在着显著差异.本文从人力资源管理的实践着手,系统比较了公共部门与私营部门人力资源管理的差异.

著录项

来源
《技术与市场》 |2007年第11期|78-79|共2页
作者
郭静;
展开▼
作者单位

四川大学公共管理学院,成都,610065;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
公共部门; 私营部门; 人力资源管理;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 公共部门人力资源管理中的绩效管理问题分析——评《公共部门人力资源管理》 [J] . 闫美灵 . 领导科学 . 2019,第21期
2. 浅析公共部门人力资源管理内涵、存在问题及加快开发r——我国公共部门人力资源管理的重要性 [J] . 香俊元 . 人力资源管理 . 2016,第006期
3. 浅析公共部门人力资源管理内涵、存在问题及加快开发——我国公共部门人力资源管理的重要性 [J] . 香俊元 . 人力资源管理 . 2016,第006期
4. 基于Shapley值的PPP项目公共部门和私营部门收益分配方案研究 [J] . 王正新 ,王铱 . 建筑经济 . 2018,第007期
5. 论我国公共部门与私营部门人力资源绩效评估主体的差异 [J] . 蔡瑶 . 科教导刊-电子版（下旬） . 2015,第001期
6. 论公共部门人力资源管理与企业人力资源管理的区别与互动 [C] . 段华洽 ,苏立宁 . 公共部门人力资源管理研讨会 . 2012
7. 组织招聘中面临的问题属性：基于俄罗斯公共部门和私营部门的对比分析 [A] . Urustamova Zarema . 2016

公共部门与私营部门人力资源管理的差异研究

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅