人力资源在企业管理中的价值及管理对策

李鹏

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cqvip:经济的持续增长离不开企业的健康发展,企业发展能够为不同人群提供就业机会。作为企业经营管理的核心,人力资源管理是企业发展的基础,更是保证企业持续发展的关键,有效管理人力资源,能够切实做到人尽其才,充分发挥人力资源的优势,提高企业的市场竞争力。在此基础上,对人力资源在企业管理中的困境进行了分析,接着提出相应的管理措施,以期为该工作顺利进行提供参考依据。

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来源
《技术与市场》 |2020年第3期|166168|共2页
作者
李鹏;
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作者单位

中国平煤神马集团物业服务中心河南平顶山467000;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
人力资源; 企业管理; 价值; 困境; 措施;

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