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陈祥云;
广西现代职业技术学院数学教研室;
职工利益; 工资收入; 绩效工资;
机译:Linux的积极性超过了贷款发放的不利因素
机译:人才研究:学生有积极性和知识
机译:通过动态飞行测试提高探索风险的减少和员工的积极性
机译:积极,活跃,年长但年轻的女性和“健身舞”:提高社区舞蹈锻炼的积极性和坚持性
机译:Medicare Advantage的绩效工资计划中的较高奖励金并没有提高质量但增加了计划的提供量
机译:赢得人才大战值得吗?评估绩效工资的效用
机译:第82次空降师改造:是否有可能使用现有的现场技术显着提高部队准备旅的作战能力并减少部署时间
机译:行为证书发放方法,行为证书发放装置,行为证书发放程序和行为证书发放/验证系统
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:基于收益分享的医院绩效工资
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