首页> 中文期刊> 《价值工程》 >科研人员激励机制与措施

科研人员激励机制与措施

         

摘要

变革是适应环境变化要必须做出的调整.从产权,资产、科学设置股权结构等方面,给人才创造更大发展空间和良好的用人制度,才能有效提高和增强改制科研机构的创新能力.科研机构的竞争是科技人员技术创新能力的竞争,其核心是技术创新的竞争.建立一套客观、公正、量化和长效的创新能力激励机制,调动科技人员的积极性,是提升科研机构自主知识产权水平和综合竞争力行之有效的措施.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号