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企业统计制度改革对企业管理的影响

         

摘要

我国的国有大中型企业,自上世纪50年代起.逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。但近年来,在调查研究和统计执法检查工作中发现,企业统计基础工作明显减弱。一是统计工作得不到企业领导重视,统计部门和统计岗位被撤销或合并,统计人员变动频繁;二是企业统计台账和原始记录越来越不健全,填报统计指标的随意性加大,统计数据质量下降,甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位。

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