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关于高职院校教师绩效考核工作的思考

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摘要

对高职院校教师进行绩效考核，可以促进其教学质量的改善与提高，是素质教育的有力推进剂。本文就目前高职院校教师绩效考核存在的问题进行了探讨，对绩效考核评价的目标进行了定位，并提出了提高高职院校教师绩效考核实效的措施。

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来源
《职业教育研究》 |2012年第1期|67-68|共2页
作者
王慧媛; 邰沛沛;
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作者单位

江苏农林职业技术学院,江苏句容212400;

江苏农林职业技术学院,江苏句容212400;

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正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
高职院校; 教师; 绩效考核;

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